〈70歳就業機会確保の進め方、改正高齢法にどう取り組むのか？〉
深刻になる労働力不足、そして高齢者の就労意欲の高まりに対応するために、高齢者が能力・経験を活かして働ける環境の整備が一層求められます。70歳までの就業機会確保の努力義務化にどう取り組むのかのヒントをご紹介するセミナーです。

■主催及び後援
・主催：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部
・後援：千葉労働局、千葉県社会保険労務士会、株式会社千葉日報社

■開催日時
・2021年10月22日（金）13:30～16:30

■スケジュール及び講演者紹介
１．改正高齢法について（千葉労働局）
２．基調講演「70歳就業時代の高齢社員活用戦略とは」
　　（事業創造大学院大学　教授　浅野　浩美）
３．パネルディスカッション「高齢者が働きやすい職場づくりについて」
　　コーディネーター：浅野　浩美　教授
　　パネリスト：伸和ピアノ株式会社、株式会社岩井工機、
千葉労働局、65歳超雇用促進プランナー
４．助成金説明

■申込方法及びオンデマンド配信視聴等について
・同機構HPをご確認のうえ、直接お問い合わせください。
https://www.jeed.go.jp/location/shibu/chiba/12_ks.html
※本学では申込受付は行っておりませんのでご注意ください。

■参考（セミナー概要チラシ）
https://www.jeed.go.jp/location/shibu/chiba/om5ru80000008a8o-att/q2k4vk0000041kic.pdf

■浅野浩美教授プロフィール
事業創造大学院大学　教授
担当科目：「人的資源管理／リーダーシップ論」、「市場調査法」、「演習Ⅰ」