2024.10.28
お知らせ
浅野浩美教授の執筆記事が『WEB労政時報』に掲載されました
本学で「人材マネジメント／人的資源管理論」「市場調査法」を担当する浅野浩美教授の執筆記事が2024年10月24日（木）に『WEB労政時報』へ掲載されました。
『キャリアコンサルティング―押さえておきたい関連情報』シリーズの第21回は『人手不足への対応策 ～賃金引き上げ以外に打てる手はないのか』です。
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https://www.rosei.jp/readers/article/87921
メディア概要
『WEB労政時報』
労働行政や各機関調査などの最新ニュースや初任者向けの入門ガイド、Q&A、専門家による解説などを幅広く発信する、人事に関連する実務情報のポータルサイト
プロフィール
浅野 浩美 教授
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱを担当。
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。著書に、『キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング 組織で働く人のキャリア形成を支援する』労務行政, 2022年.
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、人材育成学会常任理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。
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/faculty/fulltime/asano-hiromi/