一守教授、浅野教授が学識者メンバーを務めるWGが「有価証券報告書における人的資本開示状況」(速報版)を公表しました
2024年8月1日（木）、本学の一守靖教授が座長、浅野浩美教授が学識者メンバーを務める公益財団法人日本生産性本部「人的資本経営の測定・開示ワーキンググループ」よってまとめられた、2024年3月末決算の東証プライム上場企業の「有価証券報告書における人的資本開示状況」（速報版）を公表しました。
本調査・集計は、一守靖教授と浅野浩美教授監修のもと実施され、本学在学生数名も集計に協力しています。
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https://www.jpc-net.jp/research/detail/006976.html
プロフィール
一守 靖 教授
事業創造大学院大学 教授
地域フィールドスタディ、組織マネジメント/組織行動論、演習Ⅰ･Ⅱを担当。
慶應義塾大学経営学修士（MBA）、同博士（商学）。
日系企業で上場準備に携わったのち、外資系企業（ヒューレット・パッカード、シンジェンタ、ティファニー、NCR）で人事部門の責任者を歴任。その後、ベンチャー企業（bitFlyer）の取締役として経営に従事。専門は、組織行動論、人的資源管理論、ならびに人的資本経営論。アカデミックの知見をビジネスの実践に活かす取り組みを行っている。ピープルマネジメントコンサルティング代表。
HR Network in Niigata 主催。
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/faculty/fulltime/ichimori-yasushi/
プロフィール
浅野 浩美 教授
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱを担当。
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。
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/faculty/fulltime/asano-hiromi/