事業創造大学院大学の浅野浩美教授が執筆した論文『キャリア権、主体的なキャリア形成とキャリアコンサルティング』が『連合総研 月刊DIO3月号（2024年3月1日発行）』に掲載されました。

『DIO』は1987年12月1日に発足した連合総合生活開発研究所（以下、連合総研）が刊行している月刊論文誌。連合総研は勤労者とその家族の生活の向上、我が国経済の健全な発展と雇用の安定に大きく寄与することを目的とし、内外の経済・社会・産業・労働問題など、幅広い調査・研究活動を進めている労働組合系シンクタンクです。
※公式HPより一部抜粋

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https://www.rengo-soken.or.jp/dio/2024/03/250900.html

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『キャリア権、主体的なキャリア形成とキャリアコンサルティング』

《浅野浩美教授プロフィール》
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱを担当。
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。

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