2023年5月12日（金）に、栃木県宇都宮市ライトキューブ宇都宮で開催された「第96回日本産業衛生学会」シンポジウム19「高年齢労働者の労働適応能力と機能評価」において、本学で「人材マネジメント／人的資源管理論」「市場調査法」を担当する浅野浩美教授が登壇しました。
シンポジウムでは、「高齢者のキャリアと学びについて考える―労働適応力、機能発揮のために― 」と題して報告するとともに身体機能・認知機能に加え、キャリアや学びも含め、労働適応能力を高めるにはどのようにすべきか、議論がなされました。

■浅野浩美教授プロフィール
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱ
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、経営情報学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。