浅野浩美教授の書評が以下の学会誌2誌に掲載されました。

◆「キャリア・カウンセリング研究」日本キャリア・カウンセリング学会
浅野浩美（2022）「書評 『ミドル&シニアのキャリア発達　―知識労働者にみる転機と変化』, キャリア・カウンセリング研究Vol.24,No.1,35-38.

◆「キャリアデザイン研究」日本キャリアデザイン学会
浅野浩美（2022）「書評　下村英雄著『社会正義のキャリア支援―個人の支援から子を取り巻く社会に広がる支援へ」,キャリアデザイン研究Vol.18,189-192.

■浅野浩美教授プロフィール
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱ
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、経営情報学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。