2024.10.01
お知らせ
浅野浩美教授の執筆記事が『労務事情』令和6年10月号に掲載されました
本学で「人材マネジメント／人的資源管理論」「市場調査法」を担当する浅野浩美教授の執筆記事が『労務事情』令和6年10月号へ掲載されました。
1,500号記念特集「人的資本投資時代の人事・労務管理」の記事のひとつで、人的資本投資時代の人事・労務管理～現状と展望について、「教育研修・人材育成」の視点から解説したものです。
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株式会社産労総合研究所 労務事情 2024年10月1日号
メディア概要
『労務事情』
毎月1～2回発行、人事労務の「今」が見える実務Q&A誌
プロフィール
浅野 浩美 教授
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱを担当。
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。
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/faculty/fulltime/asano-hiromi/