一守教授、浅野教授が日本生産性本部「2024年度 第2回生産性シンポジウム」に登壇します
2024年8月26日(月) 、本学の一守靖教授、浅野浩美教授が公益財団法人日本生産性本部「2024年度 第2回生産性シンポジウム」に登壇します。 「人的資本の測定と開示が企業経営に与える影響～『人的資本経営の測定・開示ワーキンググループ』報告」をテーマにオンラインで開催予定です。
ご興味ある方がいらっしゃいましたらぜひご視聴ください。
■開催概要
【日 時】2024年8月26日(月) 15:00～17:00
【開催形式】オンライン
【参加費用】無料
【申込締切】2024年8月23日(金)
▼詳細はこちら
https://www.jpc-net.jp/news/detail/20240730_006982.html
プロフィール
一守 靖 教授
事業創造大学院大学 教授
地域フィールドスタディ、組織マネジメント/組織行動論、演習Ⅰ･Ⅱを担当。
慶應義塾大学経営学修士（MBA）、同博士（商学）。
日系企業で上場準備に携わったのち、外資系企業（ヒューレット・パッカード、シンジェンタ、ティファニー、NCR）で人事部門の責任者を歴任。その後、ベンチャー企業（bitFlyer）の取締役として経営に従事。専門は、組織行動論、人的資源管理論、ならびに人的資本経営論。アカデミックの知見をビジネスの実践に活かす取り組みを行っている。ピープルマネジメントコンサルティング代表。
HR Network in Niigata 主催。
▼プロフィール詳細はこちら
/faculty/fulltime/ichimori-yasushi/
プロフィール
浅野 浩美 教授
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱを担当。
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。
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/faculty/fulltime/asano-hiromi/