2024.08.02
お知らせ
浅野浩美教授の執筆記事が『人事の地図』2024年8月号に掲載されました
本学で「人材マネジメント／人的資源管理論」「市場調査法」を担当する浅野浩美教授の執筆記事が『人事の地図』2024年月号に掲載されました。
『人事実務の全体と個別を理解するHRMナレッジ大系』というシリーズの一環で、『人事パーソンなら知っておきたい研究手法、分析手法を学ぶ』と題して、組織の分析に役に立つマルチレベル分析と、個人の心理と活動の分析に役に立つM-GTAを取り上げ、実務家の方と学んだ時の様子を執筆しています。
▼詳細はこちら
https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/hrmap/c202408.html
メディア概要
『人事の地図』
出版社：産労総合研究所
発行間隔：月刊
発売日：毎月1日 サイズ：A4変
人事の全仕事領域をマッピングし、図解を用いることで直感的な理解を目指す人事専門誌です。業務のセオリーと最新の動き、ノウハウやコツについて幅広く情報提供していきます。
プロフィール
浅野 浩美 教授
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱを担当。
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。
▼プロフィール詳細はこちら
/faculty/fulltime/asano-hiromi/