浅野浩美教授の執筆記事が『WEB労政時報』に掲載されました
本学で「人材マネジメント／人的資源管理論」「市場調査法」を担当する浅野浩美教授の執筆記事が2024年6月27日（木）に『WEB労政時報』へ掲載されました。
『キャリアコンサルティング―押さえておきたい関連情報』というシリーズの第19回を『就業場所・業務の変更の範囲の明示とキャリア～改正労働基準法施行規則、改正職業安定法施行規則～』というタイトルで浅野教授が執筆しています。
この4月から、改正労働基準法施行規則、改正職業安定法施行規則が施行され、就業場所・業務の変更の範囲の明示が求められるようになりました。どう明示すればよいか、留意すべきことはないか、など、わかりやすく解説しています。
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https://www.rosei.jp/readers/article/87335
メディア概要
『WEB労政時報』
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プロフィール
浅野 浩美 教授
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱを担当。
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。
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/faculty/fulltime/asano-hiromi/