本学で「人材マネジメント／人的資源管理論」「市場調査法」を担当する浅野浩美教授が執筆した記事が『人事の地図』2024年3月号に掲載されました。
「人事実務の全体と個別を理解するHRMナレッジ大系第17回労働政策対応関連」というタイトルで浅野教授が執筆（共著：日本人材マネジメント協会 副理事長、KKM法律事務所　代表弁護士　倉重 公太朗 ）しています。

■「人事の地図」とは
出版社：産労総合研究所
発行間隔：月刊
発売日：毎月1日 サイズ：A4変
人事の全仕事領域をマッピングし、図解を用いることで直感的な理解を目指す人事専門誌です。業務のセオリーと最新の動き、ノウハウやコツについて幅広く情報提供していきます。

■浅野浩美教授プロフィール
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱ
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。