2023年9月8日（金）に一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 関西ワーキンググループ第2回セミナーで、
「テキストマイニング手法を用いたアプローチ～企業内キャリアコンサルティング の分析を例として」と題する講演をしました。

 

■一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は、人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHRテクノロジーの活用を「産・学・官」で普及・推進する団体です。
https://peopleanalytics.or.jp/

■浅野浩美教授プロフィール
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱ
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。