浅野浩美教授がJAM(ものづくり産業労働組合)大手労組会議労使研究会において講演しました
2023年8月28日(月)にJAM(ものづくり産業労働組合)大手労組会議労使研究会において、大手製造業企業の労使代表者を対象に「人的資本経営と情報開示」と題して講演しました。
■JAM(ものづくり産業労働組合)
JAMは機械・金属産業を中心とする産業に働く仲間39万人が結集する、産業別労働組合です。
https://www.jam-union.or.jp/index.html
■浅野浩美教授プロフィール
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント/人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱ
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士(経営学)、博士(システムズ・マネジメント)。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。