２０２３年８月２日（水）本学の一守靖教授が座長、浅野浩美教授が学識者メンバーを務める公益財団法人日本生産性本部「人的資本経営の測定・開示ワーキンググループ」よってまとめられた、２０２３年３月末決算の東証プライム上場企業の「有価証券報告書における人的資本開示状況」（速報版）を公表しました。
本調査・集計は、一守靖教授と浅野浩美教授監修のもと実施され、数名の本学在学生が集計に協力しています。

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■一守靖プロフィール
事業創造大学院大学　教授
担当科目：地域フィールドスタディ、組織マネジメント/組織行動論、演習Ⅰ・Ⅱ
慶應義塾大学経営学修士（MBA）、同博士（商学）。
ヒューレット・パッカード、シンジェンタ、ティファニー、NCR等の外資系企業、ならびにbitFlyer等のベンチャー企業における人事部門の責任者としてジョブ型人事制度の導入、社員教育、組織文化の変革、人事部員の育成等を推進すると同時に、複数の大学院において教育・研究活動に従事。アカデミックの知見をビジネスの実践に活かす取り組みを行っている。ピープルマネジメント研究所代表。HR Network in Niigata主催。

■浅野浩美教授プロフィール
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱ
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、経営情報学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。