2/15（水）新潟日報朝刊24ページ生活面に「人材マネジメント／人的資源管理論」「市場調査法」担当の浅野浩美教授のコメントが掲載されました。

60歳以上の人が加入できる「シルバー人材センター」の登録者数の減少と高齢者雇用についてコメントしています。
ご興味がある方はぜひご確認ください。

 

■浅野浩美教授プロフィール
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント／人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱ
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、経営情報学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。