身近な高齢者雇用問題を取り上げた事業主向けの啓発誌「エルダー」に浅野 浩美 教授の記事が掲載されました
啓発誌「エルダー(2023年1月号)」に、本学の浅野浩美教授の記事が掲載されました。
記事は2023年1月号の新春特別企画にて「令和4年度高年齢者活躍企業フォーラムトークセッション 高齢社員がいきいき働ける職場とは」というタイトルで浅野教授がコーディネーターとして登壇した記事が掲載されています。
掲載記事の詳細は下記の「エルダー」WEB版をご覧ください。
https://www.jeed.go.jp/elderly/data/elder/book/elder_202301/index.html#page=45
■「啓発誌「エルダー」」とは
高齢者雇用事業所の職場紹介等最新の雇用好事例や助成金制度を中心に、身近な高齢者雇用問題を取り上げた事業主向けの啓発誌です。
■浅野浩美教授プロフィール
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント/人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱ
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士(経営学)、博士(システムズ・マネジメント)。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会理事、経営情報学会理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。